在江西南昌火车站广场,一位招工者在等待求职者应聘(2月13日摄)。今年春节过后,我国华南地区“用工荒”的声音再度出现;与往年不同的是,中西部地区这次也加入了“农民工抢夺战”。作为人口及劳动力大国,为何年年出现 “用工荒”?新华社“新华视点”记者近日深入珠三角等地调查发现,所谓的“用工荒”与企业用工特点密切相关。 新华社记者周科摄
在广州市制衣行业最为集中的鹭江村地区,各个工厂在村里人流较旺的街道“抢人”(2月17日摄)。新华社记者卢汉欣摄
在广州市制衣行业最为集中的鹭江村地区,各个工厂在村里人流较旺的街道“抢人”(2月17日摄)。记者采访发现,每年的“用工荒”一般在春节前一星期出现一波高潮,春节长假后两三天出现另一波高潮,元宵节后逐步归于平静。农民工潮汐式迁徙、企业招工与农民工返城之间的“时间差”,恐怕是造成这一现象的直接原因。新华社记者卢汉欣摄
在新余市举行的江西省2011年“春风行动”启动仪式活动现场,求职者在咨询岗位信息。截至2月9日,江西全省已收集8935家企业用工信息67.5万个(2月11日摄)。新华社记者周科摄
在广州市制衣行业最为集中的鹭江村地区,各个工厂在村里人流较旺的街道摆摊“抢人”(2月17日摄)。新华社记者卢汉欣摄
在广州市制衣行业最为集中的鹭江村地区,各个工厂在村里人流较旺的街道摆摊“抢人”(2月17日摄)。新华社记者卢汉欣摄
不少招工企业都会要求应聘人员年龄在二、三十岁之间,在一定程度上造成“青壮民工荒”(2月17日摄)。新华社记者卢汉欣摄
全球公众传媒摘编:方华 |